採用情報

●社員への健康相談対応などの継続的な健康支援、職場復帰支援、CISM対応、人事・職場等関係者へのコンサルテーション

●ストレスチェック・各種健康データなどを活用した職場環境改善などの組織支援、各種メンタルヘルス研修などの企画立案・実施

●健康課題や時代に即した幅広い予防活動の推進：一次予防から三次予防に至るメンタルヘルス支援体制の推進、ゼロ次予防としてのこころの健康づくり支援など
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

●臨床心理士・公認心理師有資格者(大学院修了者)

●臨床経験や産業現場での実務経験（1年程度以上）

●産業保健の基本的素養がある人、産業保健の志向がある人

●PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）

●英語でコミュニケーションがとれること（TOEIC600-650点程度）が望ましい

●さらなる臨床経験や産業現場での実務経験があればなおよい

●困難を乗り越えてでも新しいことにチャレンジできる人

●変化に適応して期待されること/あるべき姿を自ら考え、イメージできる人

●対人コミュニケーションスキルが高く協調性のある人

●自ら能動的に行動できる人

●心理職としてのホスピタリティを備えた人

更新：有　※業務の必要性および契約期間中の業務遂行内容により判断します。ただし、契約期間は通算5年を上限とします。

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【必要書類】

※書類選考の合否結果は、メールにてご連絡します。

※書類選考合格者におかれましては、次の選考ステップをメールにてご案内します。

※ご提出いただいた応募書類は採用選考のみに使用いたします。